"Por favor, inspeccione el bloque tres hoy"
- faltan el cultivo y la etapa activa;
- los criterios de inspección no están claros;
- El mensaje tiene que ser reconstruido mañana.
Tareas agrícolas y equipo.
Convierta el plan de cultivo en trabajo que el equipo pueda ejecutar
Genere trabajos planificados a partir del plan de cultivo o añada una tarea puntual. Mantenga juntos la instalación, el ciclo de cultivo, la etapa, la fecha, la prioridad, la instrucción y el responsable; después consulte el estado de ejecución en el mismo historial de producción.
- Trabajo planificado a partir de planes de cultivo.
- Tareas puntuales para trabajos no planificados
- Flujo de trabajo de empleados sin conexión con sincronización
Para gerentesTrabajo por instalación y persona
Para los miembros del equipoTrabajo asignado para hoy
Instalación, zona y cultivo.Operación del plan de cultivo.Fecha, prioridad y cesionarioInstrucciones y archivos adjuntosHistorial de finalización y ciclo
Una tarea con contexto de producción.
Qué, dónde, cuándo, cómo y quién es responsable
“Camina por el bloque tres esta mañana” sólo tiene sentido para la persona que lo escribió. El equipo aún necesita la instalación, el cultivo, la etapa, los criterios de inspección, el plazo y la persona responsable.
Paseo matinal por cultivos · Casa 2 · Bloque 3 · Tomate
- etapa: floración; inspeccionar los puntos de crecimiento, la parte inferior del dosel y los signos de plagas;
- cesionario: Daniel; vence hoy a las 10:00; alta prioridad;
- Se pueden generar fechas futuras a partir del plan de cultivo.
Un ciclo operativo
De la tecnología de cultivos a la obra terminada sin perder el contexto
El plan de cultivo contiene las operaciones repetibles. El gestor de tareas las programa y asigna responsables. El flujo de trabajo del empleado devuelve el estado de ejecución al ciclo de cultivo.
- 01
Definir la operación
Añade la etapa, la recurrencia y las instrucciones claras al plan de cultivo.
- 02
Generar o agregar la tarea
Crear fechas planificadas a partir del plan de cultivo; agregue trabajo no planificado manualmente.
- 03
asignar el trabajo
Elija el lugar de producción, fecha, prioridad y responsable.
- 04
Finalización de la revisión
El miembro del equipo cierra la tarea y su estado permanece conectado al ciclo.
Trabajo planificado y no planificado.
No reescribas la misma operación todos los días.
Defina en el plan de cultivo recorridos periódicos, mediciones, podas, saneamiento, revisiones de equipos o trabajos de cosecha. Genere las fechas necesarias para la etapa activa y añada tareas puntuales cuando surja una necesidad imprevista.
Tareas de un plan de cultivo.
La operación, la etapa y la instrucción ya están definidas. Elija las fechas, la prioridad y los responsables.
Tareas puntuales
Cree trabajo para una fuga, síntoma de cultivo, planta dañada, reparación u otro evento no planificado.
Una tarea que no necesita llamada de seguimiento
Dale a la persona suficiente contexto para hacer el trabajo.
Una tarea útil nombra el lugar de producción exacto y el ciclo activo, luego agrega la persona responsable, la fecha, la prioridad, las instrucciones y los archivos adjuntos disponibles.
Instalación, zona y cultivo.
Por ejemplo: Casa 2, Bloque 3, tomate, ciclo de cultivo activo.
Fecha y prioridad
Por ejemplo: hoy a las 10:00, prioridad alta.
Miembro responsable del equipo
La tarea aparece en el plan diario de esa persona.
Instrucciones y archivos adjuntos
Mantenga la lista de verificación, el procedimiento y el material de apoyo disponible dentro de la tarea.
Aplicación para empleados
Abra la aplicación y vea lo que hay que hacer
Los miembros del equipo ven su trabajo asignado con el lugar, cultivo, prioridad e instrucción. No necesitan acceso de administración a toda la organización para completar las tareas diarias.
- 01
Abrir el trabajo de hoy
Vea las tareas asignadas y su prioridad para el día actual.
- 02
Revisar las instrucciones
Consulta el lugar, cultivo, procedimiento y anexos disponibles.
- 03
Marcar el trabajo completo
El administrador recibe el estado actualizado en la vista de producción compartida.
Modo sin conexión
La pérdida de conexión no significa que el trabajo se detenga
Las tareas y los objetos agrícolas disponibles se pueden descargar al dispositivo. El miembro del equipo puede revisar el plan, completar el trabajo e ingresar valores admitidos sin conexión. Los cambios se sincronizan cuando vuelve la conectividad.
Registro de finalización
Una tarea cerrada debería decirle al gerente lo que sucedió.
Un estado de finalización registra quién cerró el trabajo y adónde pertenecía. Cuando el equipo encuentra una desviación, una breve nota de campo y una fotografía harían que el resultado sea más útil.
Estado de finalización
El gerente puede ver qué tarea fue completada, por quién y en qué instalación y ciclo de cultivo.
Nota de campo corta
Un miembro del equipo podrá describir lo que se hizo, observó o necesita seguimiento.
Foto del área de producción.
Una imagen puede mostrar un síntoma de cultivo, un problema con el equipo o el resultado de un trabajo completado.
Atención gerencial
Vea dónde realmente se necesita una conversación
Revise el trabajo por fecha, asignado, instalación, cultivo o ciclo de cultivo. Concéntrese en las tareas prioritarias, abiertas y vencidas sin comprobar a cada persona manualmente.
- trabajar para hoy, mañana u otra fecha seleccionada;
- filtros por persona, instalación, cultivo y ciclo de cultivo;
- tareas prioritarias, completadas, abiertas y vencidas;
- el contexto necesario para una conversación específica con el cesionario.
Importante: una tarea abierta puede significar un retraso real o simplemente una actualización de estado perdida. Gros.farm identifica un punto a comprobar; el gerente confirma lo que realmente sucedió.
Roles que coinciden con la responsabilidad
Dar a cada persona el acceso que su trabajo requiere
Los roles se asignan por separado en cada organización. Una persona puede participar en varias organizaciones con un rol diferente en cada una. Los límites del plan actual y los términos del administrador permanecen definidos en la página de precios.
propietario
Gestiona la organización, el acceso y la configuración clave.
Administrador
Planifica el trabajo, asigna personas y revisa su finalización.
Experto
Trabaja con el contexto de cultivo y los datos reales disponibles.
Miembro del equipo
Ve las tareas asignadas, abre instrucciones y registra la finalización.
Acceso individual
Invitar a personas sin compartir una cuenta
Cada miembro del equipo se une a través de una invitación personal y trabaja dentro de los permisos asignados a su rol.
El conocimiento operativo permanece en la granja
El trabajo completado pasa a formar parte de la historia del ciclo de cultivo.
Posteriormente, el equipo puede reconstruir qué operación se asignó a qué instalación, etapa de cultivo y persona. Ese contexto se puede revisar junto con las observaciones y las métricas disponibles.
- 01Tarea
- 02Instalación
- 03Cultivo y etapa
- 04persona responsable
- 05Resultado de finalización
Un principio operativo para todos los sectores
Las operaciones cambian. La lógica de gestión permanece.
Cada tarea permanece ligada a un lugar de producción, cultivo o lote, fecha, persona responsable y resultado real, aunque el trabajo diario difiere según el sector.
Cultivo protegido
Granjas de invernadero
Incorpore observaciones de plantas, fotografías, valores manuales y datos climáticos disponibles al historial del ciclo.
Cultivos perennesHuertos y viñedos
Mantenga el síntoma, la fotografía, la etapa y la acción de seguimiento en contexto.
Cuartos de cultivo controladosGranjas de hongos
Proporcione a los productores y operadores la fecha, prioridad, lugar e instrucción.
Producción en ambiente controladoGranjas verticales e interiores
Registre el trabajo de lote, etapa, observación, fotografía y seguimiento.
Preguntas frecuentes sobre tareas y equipo
Lo esencial antes del lanzamiento
¿En qué se diferencia Gros.farm de un administrador de tareas general?
Una tarea de Gros.farm puede permanecer conectada a la instalación, zona de producción, cultivo, ciclo de cultivo, etapa del plan de cultivo, fecha y asignado. Por lo tanto, la finalización permanece dentro del historial de producción en lugar de convertirse en un elemento controlado aislado.
¿Cómo creamos trabajo repetible?
Definir la operación recurrente en el plan de cultivo. Para la etapa activa, un administrador puede generar tareas para las fechas requeridas y luego asignar personas y prioridades.
¿Podemos añadir trabajo urgente o puntual?
Sí. Cree una tarea manualmente, conéctela al lugar de producción y ciclo de cultivo relevantes, luego agregue la fecha, prioridad, instrucción y asignado.
¿Puede una persona trabajar sin acceso a internet?
El flujo de trabajo de los empleados admite el acceso sin conexión a las tareas descargadas y a los objetos de la granja disponibles. Las actualizaciones compatibles se sincronizan cuando se restablece la conexión.
¿Las notas y fotografías ya están disponibles al finalizar la tarea?
El estado de finalización está disponible ahora. Las notas y fotografías se presentan en esta página como funcionalidad planificada y no se describen como publicadas.
¿Puedo usar el rastreador de tareas si trabajo solo?
Sí. Úselo como un plan operativo personal: genere trabajo a partir del plan de cultivo, agregue tareas únicas y marque su finalización usted mismo. Invita a un equipo más tarde si es necesario.
Orden en el trabajo agrícola diario
Cada tarea con un lugar, responsable y resultado.
Cree el plan de trabajo a partir de la tecnología de cultivos, asigne personas y revise su finalización sin depender de chats dispersos y listas en papel.